ATS nouvelle génération
Identifiez et recrutez les meilleurs talents grâce à un pipeline agile, propulsé par l’IA. Simplifiez chaque étape, de la publication des offres d’emploi à la signature des contrats, sur une plateforme unifiée.

Soyez toujours au courant du statut d'une offre d'emploi
Retrouvez toutes les offres d'emploi au même endroit. Gardez un œil sur toutes les offres d'emploi, les candidats et les activités planifiées. Le statut de chaque offre est clairement affiché sur le tableau de bord de recrutement.

Visualisez le pipeline
Organisez vos candidatures. Cliquez sur une offre d'emploi pour voir toutes les candidatures organisées par étape. Pour changer rapidement la position d'un candidat dans le pipeline, cliquez sur sa fiche et faites-la glisser. Les candidats sont également déplacés automatiquement dans le pipeline lorsque certaines activités ont été effectuées.

Ne perdez pas de temps à taper
Importation automatique de données = moins de saisie. Lorsque les candidats postulent en ligne, leurs informations sont indexées et ajoutées automatiquement à leur candidature. Les CV, lettres de motivation et autres documents sont joints à la fiche du candidat et organisés dans l'application Documents.

Des pipelines sur mesure
Créez un pipeline qui correspond à votre façon de recruter avec des étapes qui comportent des actions automatisées. Des e-mails sont envoyés automatiquement à différentes étapes et les candidats progressent automatiquement dans le pipeline.

Moins de planification, plus d'entretiens !
Les candidats peuvent prendre rendez-vous en ligne ! Ils peuvent choisir l'heure qui leur convient le mieux. L'intégration du calendrier d'Odoo permet de tenir tout le monde au courant et d'éviter les doubles réservations.

Des rapports qui ont du sens
Examinez les données pour pouvoir vous adapter. Consultez toutes les statistiques - quels canaux fournissent le plus de candidats, comment le pipeline progresse et comment l'équipe gère tout cela. Les rapports efficaces fournissent des indications sur les stratégies de recrutement et vous aident à optimiser votre processus de recrutement.

Des fonctionnalités bien conçues .
Créez des activités et fixez une date d'échéance pour chaque étape.
Envoyez des tests personnalisés pour rapidement évaluer les candidats.
Envoyez des sondages à la fin du processus de recrutement pour obtenir des informations précieuses.

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Revendeur certifié Odoo. Installation, formation, automatisation.